公司对造价员出预算的要求包括以下几个方面：
前期成本估算及分析
造价工程师需要对建设项目的前期进行成本估算，并进行详细分析，同时提出合理化建议。
预算编制
负责土建工程的招标文件及工程量清单、标底价的编制工作。
审核投标文件，参与评标工作，确保预算的合理性和竞争性。
现场签证和设计变更测算
进行土建工程现场签证和设计变更的测算工作，确保这些变更不会影响预算的准确性。
结算和决算
负责土建工程单项工程的结算工作，并在整体工程竣工后进行决算。
资料管理
收集、整理、分析土建工程材料价格信息，并负责本专业相关资料的存档管理工作。
学历要求及工作经验
学历要求为统招本科及以上学历，专业要求为造价管理相关专业，年龄要求在30-45岁之间，且需具备3年以上相关工作经验。
技能要求
需要具备一定的现场工作经验，能够独立完成土建部分的算量和套价工作。
薪酬福利
职位薪资为面议，薪资构成包括基本薪资和奖金/提成，享受国家标准年假和社保福利，以及公积金和居住福利。
这些要求确保了造价员在预算编制过程中能够充分发挥其专业能力和经验，从而确保项目的成本控制和财务管理目标的实现。