造价员的薪资结构可以根据不同的数据来源和统计方法有所不同。以下是一个综合不同来源的薪资结构表：
| 工资区间（元/月） | 占比（%） |
|------------------|----------|
| 2K-3K| 1.4 |
| 3K-4.5K | 7.6 |
| 4.5K-6K | 20.9 |
| 6K-8K| 32.4 |
| 8K-10K | 21.7 |
| 10K-15K | 13.0 |
| 15K-20K | 1.6 |
| 8000-10000| 26.6 |
| 1万-1.5万| 25.1 |
| 6000-8000| 20.0 |
| 10K-12K | 10.0 |
| 12K-15K | 25.0 |
说明：
数据来源
：安装造价员工资数据。
：造价工程师薪资待遇数据。
：初级造价员薪资待遇数据。
：全国工程造价薪资平均值数据。
统计方法
：根据职位薪资样本数据。
：根据职位薪资样本数据。
：根据职位薪资样本数据及工作年限统计。
：根据大量样本数据计算得出。
注意事项
由于数据来源和统计方法的不同，各表格中的占比和薪资区间可能存在一定差异。
这些数据仅供参考，实际薪资水平可能因地区、企业性质、个人经验等因素有所调整。
建议在实际求职过程中，结合具体的工作地点、企业规模和职位要求，综合考虑薪资水平和发展前景，选择最适合自己的岗位。