电气工程师的考核内容指标通常包括以下几个方面：
项目完成率
完成项目的数量和质量，以及按时完成项目的能力。
问题解决能力
解决电气工程方面的问题的能力。
成本控制
控制和降低项目成本的能力。
设计质量
设计出符合规范、可靠、安全的电气系统的能力。
技术创新
创新的设计和技术的应用，提高工作效率和质量。
团队合作
与其他团队成员合作的能力，包括沟通、协作和解决冲突的能力。
客户满意度
客户对工程师工作的满意度。
安全意识
遵守安全规定和标准，确保工作场所的安全。
发展计划
制定自己的职业发展计划，提高自己的技能和知识。
项目管理
能够管理和监督项目进度，确保项目按时完成。
电气设计能力
独立进行电气设计的能力，包括电气系统的规划、设计、计算、绘图等方面。
电气设备选型能力
对不同电气设备的选型能力，包括对设备的技术参数、性能、价格等方面的了解和评估。
电气工程项目管理能力
项目计划制定、进度控制、成本管理、质量控制等方面的能力。
电气工程技术支持能力
对电气工程施工现场的技术指导、设备调试、故障排除等方面的能力。
电气安全管理能力
对电气工程施工现场的安全管理、安全检查、安全培训等方面的能力。
电气工程质量控制能力
对电气工程施工现场的质量控制、质量检查、质量评估等方面的能力。
电气工程创新能力
对电气工程领域的新技术、新材料、新设备等方面的了解和研究，能够提出新的解决方案和创新性的设计。
技术能力
具备深厚的电气工程技术知识，能够独立完成电气工程设计、调试、维护等工作。
沟通能力
具备良好的沟通能力，能够与团队成员、客户、供应商等进行有效的沟通和协调。
理论知识与实际操作能力
掌握电路、电机、控制系统等基础知识，通过理论考试、实践操作及面试等环节，全面评估专业技能和解决实际问题的能力。
这些指标可以根据具体公司的要求和标准进行调整和细化。