造价员在前期（即刚开始从事造价工作时）的工资情况如下：
低工资情况
前期工资较低，甚至可能无法养活自己。有观点认为，前期工资可能在1000到1500元之间，而好一些的公司可能会提供3000元的基础工资。
初入职场的造价员往往没有提成，收入主要依赖基本工资。
工资影响因素
公司类型（咨询单位、施工单位、业主等）对工资有显著影响。外资或合资的测量师事务所通常提供固定工资，而国内造价咨询公司则可能采用底薪加提成的模式。
个人经验和能力也会影响后期工资。随着经验的积累，造价员的工资水平会有显著提升，有观点认为经验丰富的造价员年收入可达几十万。
建议
对于刚入行的造价员，建议选择提供一定基本工资且能够提供学习机会的公司，以便快速积累经验和技能。
在前期，可以通过加班、承担更多责任等方式来增加收入，并利用业余时间提升自己的专业能力和证书水平，为后期职业发展打下坚实基础。
综上所述，造价员在前期确实存在工资较低的情况，但随着经验的积累和技能的提升，后期工资水平有望显著提高。