面试一级建造师考试主要考察考生的综合素质和专业能力，以下是一些建议：
了解面试形式
一级建造师面试通常包括综合素质面试和专业知识的面试。综合素质面试主要考察沟通能力、人际关系、团队合作和领导能力等；专业知识面试则重点考察考生在建筑工程领域的专业知识的掌握程度。
准备面试内容
综合素质：准备一些关于个人情况和工作经验的介绍，优势分析，解决问题的经历，团队合作中的冲突处理，领导力展示，以及职业规划和发展目标等内容。
专业知识：熟悉施工图纸的主要符号和标识的解释，质量管理的方法，施工工艺及其应用，新技术理解和应用，施工现场人力资源的协调，建筑施工安全管理的认识和应对措施等。
注意面试礼仪
提前5-10分钟到达面试地点，以示诚意。进入企业面试场合时，轻敲门并等待允许后再进入，保持良好体态，礼貌地打招呼和道别。
展示自信和专业
在面试过程中，自信地表达自己的观点和能力，展示扎实的专业基础和对建筑工程领域的深入了解。
应对问题
逐一回答面试问题，避免打断提问或抢着回答。对重复的问题要有耐心，表现出不急不躁的态度。避免小动作，如频繁变换坐姿或手脚不安。
模拟面试
如果有机会，参加模拟面试可以提前适应面试环境和流程，找到自身的不足并进行针对性训练。
关注行业动态
了解最新的建筑工程领域的法律法规、行业政策和技术发展，以便在面试中展示自己的专业素养和前瞻性思维。
总结与反思
面试结束后，总结自己的表现，反思需要改进的地方，并在下次面试前做好更充分的准备。
通过以上准备，可以提高面试成功的机会，展现出自己作为一级建造师的专业能力和潜力。