孟加拉招聘造价员的要求如下：
教育背景
工程预算或相关专业本科及以上学历，注册造价师资格。
工程造价、预算类专业本科及以上学历（含留学），或工程类（不包括工程造价、预算类）专业本科及以上学历（含留学）且接受过造价管理类培训并取得相关证书。
工作经验
10年以上施工单位从事工程造价工作经验。
3年以上工程造价、成本管理等相关工作经验，具备同类项目经验的国外施工驻场工作经验者优先考虑。
技能要求
熟悉国家定额、工程造价市场情况、材料设备的市场价格。
熟悉现行工程造价规范及操作规程。
熟练使用广联达、CAD等相关软件。
具备优秀的分析和决策能力以及成本意识，熟练掌握定额以及清单计价规范和预算软件操作。
语言能力
具有良好的英语听说读写能力，能够适应经常性的驻外/出差工作。
英语四级（或同等英语水平）及以上。
其他要求
性格稳重、踏实肯干，工作严谨务实、善于沟通，具备良好的团队合作精神、职业操守和保密意识，能承受较大的工作压力。
能够适应海外业务和出国的特殊要求。
这些要求旨在确保应聘者具备必要的专业知识、实践经验和技能，以胜任孟加拉的造价员职位。建议应聘者在申请时详细准备相关证明材料，以展示其符合职位要求的能力和资质。