杭州咨询公司造价员的待遇情况如下：
年薪水平
造价员年薪高低相差较大，普通造价员年薪在十多万到二三十万之间，而项目负责或小领导年薪更高，灰色收入也相当可观。
对于刚入行或还在学习阶段的造价员，年薪较低，可能五万以下，实习阶段很多无法独立养活自己。
月工资水平
初级造价员月薪通常在4000-8000元之间，随着经验积累和资格提升，底薪会逐渐提高。
一级造价工程师的平均月工资约为8411元，大多数月收入在7500-9500元之间，持有证书的人员月薪在15000元以上。
造价工程师的月工资在8000-15000元之间，项目经理为10000-20000元，高级工程师为12000-25000元，项目总监为20000-40000元。
福利待遇
造价咨询公司的员工通常享有五险一金、工作餐、年度旅游、年度体检、周末双休及法定节假日休息和证书补贴等福利。
提成制度
造价员通常按项目提成，做得多拿得多，平时每月工资较低，年底一次性发放提成。
综上所述，杭州咨询公司造价员的待遇与其工作经验、资格水平和所在公司规模密切相关。初级造价员月薪较低，但随着经验积累和资格提升，薪资水平会逐渐提高。高级造价员和项目负责人的年薪和福利待遇更为优厚。建议在选择造价咨询公司时，综合考虑公司规模、发展前景以及个人职业规划。