国企一级建造师的待遇情况如下：
基本薪资
国企一级建造师的月收入一般在10000元左右，具体薪资根据工程项目的大小及年终分红情况有所波动。一些国企的一级建造师月薪在8000到12000元之间。
年终奖与分红
国企一级建造师在年尾分红上，少的可达2万余元，若承担新项目多且大，分红可超过3-5万元，总体待遇比私企好许多。
额外奖励
部分国企对一级建造师有一次性奖励，如中铁北京工程局一公司一次性奖励9万元，并且每月薪资增加1500元。中铁北京工程局五公司一次性奖励15万元，综合薪资一年8-10万元，工作一年后薪资上涨20%左右。中铁某大型集团公司对一级建造师的专业也有不同的奖励标准，如建筑、公路、机电、通信专业一次性奖励6万元，一级市政奖励则达到了10万元。
补贴与津贴
一些国企为一级建造师提供额外的补贴和津贴，例如江苏省启东市住建局对符合条件的一级建造师给予每人每年5000元技能提升补贴。四川省巴中市对新注册或转注册的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
职位晋升机会
国企一级建造师除了薪资待遇外，通常还享有较高的职位晋升机会。
综合来看，国企一级建造师的待遇较为优厚，除了基本薪资外，还有年终奖、分红、额外奖励及各类补贴等福利。具体待遇情况还需根据所在企业、地区及个人的工作表现和资历来确定。建议在选择工作时，可以综合考虑这些因素，以找到最适合自己的岗位。