造价工程师的雇佣要求通常包括以下几点：
学历要求：
通常要求本科及以上学历，专业领域包括建筑、土木工程、工程管理、工程造价等。
工作经验：
一般要求有3年以上的相关工作经验，熟悉建筑工程、土木工程等相关行业的工作流程和规范。
专业技能：
需要熟练掌握工程造价软件和办公软件，具备良好的计算、分析、沟通和协调能力。
职业资格：
需要取得注册造价工程师资格证书或相关职业资格证书。
语言能力：
特别是涉及国际项目时，需要具备一定的英语或其他外语能力。
沟通能力：
需要具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户、项目团队和供应商等进行有效的沟通和协调。
工作态度：
需要具备认真负责、细心、耐心、积极进取的工作态度。
专业知识：
掌握建筑工程、土木工程、工程造价等相关专业知识，了解国家有关工程造价的政策法规和标准规范。
职业素养：
具备较高的职业道德和责任心，能够保证项目的质量和安全，保护客户和企业的利益。
持续学习：
由于建筑行业的技术和规范不断更新，造价工程师需要保持持续学习的态度，关注行业动态，不断提升自己的专业技能和知识水平。
这些条件可能因具体雇主和项目而有所不同，但以上列出的是一般性的要求。