监理工程师离职时，应当注意以下几个方面，以确保离职过程顺利且不影响未来的职业发展：
提前通知
根据劳动合同和公司规定，提前两周到一个月向雇主提交书面离职申请，注明离职原因和离职日期。
沟通与交接
在离职前，与上级领导和人力资源部门进行充分沟通，明确离职期间的工作安排和责任交接。
详细列出工作交接清单，包括项目资料、在办事项、合同履行情况等，确保接手同事能够顺利开展工作。
清理工作资料
整理并归还所有工作资料，如工作日志、报告、文件等，确保公司资产不受损失。
完成离职手续
按照公司规定办理离职手续，包括交还公司物品、结清工资和福利、办理社保和人事档案转移等。
保持职业形象
在整个离职过程中，保持积极、专业的态度，避免因个人原因给公司和同事带来不必要的困扰。
证件与合同处理
将相关证件（如工作证、资质证书等）退还给单位，并办理注销或转出手续。
按照《劳动合同法》规定，与原单位依法终止劳动合同，并确保所有工资、福利和社会保险等结算清楚。
了解新公司需求
在跳槽前，了解新公司的业务需求和相关规定，确保自己的专业技能和经验能够符合新公司的要求。
注册证书变更或注销
若不再从事监理工作，需向注册地的建设行政主管部门申请注销监理工程师注册证书；若继续从事监理工作，需办理注册证书的变更手续。
通过以上步骤，监理工程师可以确保离职过程顺利进行，同时维护良好的职业形象和人际关系，为未来的职业发展打下坚实基础。