二级建造师的工资水平确实 存在降薪的可能性，主要受以下因素影响：
市场竞争：
当市场上二级建造师的数量超过需求时，工资水平可能会受到压力而降低。
行业需求：
建筑行业整体利润率不高或对建造师的需求量不大时，工资水平也可能下降。
企业支付能力：
在经济效益较差的企业中，为了控制成本，可能会压低员工的工资水平，包括二级建造师。
政策调控和房地产市场：
政府的政策调控和房地产市场的调整可能导致建筑行业投资下降，建筑项目减少，从而影响二级建造师的就业和薪资。
尽管存在降薪的风险，但二级建造师的工资水平也受多种因素影响，如地区经济发展水平、个人工作经验和能力等。因此，具体情况还需结合实际情况进行分析。
建议：
对于二级建造师来说，提升自身的专业能力和工作经验，可以增加在行业中的竞争力，从而在一定程度上抵消降薪的风险。
在选择工作时，可以综合考虑企业的发展状况和行业前景，选择有较好发展前景和支付能力的企业，以保障薪资水平。