关于专业监理工程师是否需要缴纳社保的问题，存在以下几种观点：
没有强制要求
监理工程师并没有强制要求缴纳社保，他们大多数是自由职业者，没有社保缴纳的义务。这是因为监理工程师一般采用委托代理方式进行工作，成为自由职业者，没有固定的工作单位和工作内容。
应缴纳社保
根据我国劳动法的规定，所有工薪阶层都应该交纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。然而，一些专业监理工程师由于工作性质特殊（如独立第三方机构、签订服务协议而非劳动合同），并未享受到企业为其缴纳社保的政策。
自行缴纳
如果监理工程师没有社保，他们可以通过与雇主协商、自行缴纳社保、向当地社保部门申请参保等方式来解决。一些专业监理工程师可能认为交纳社保会增加经济负担，而且他们也不会享受到社保的所有权益，但这种做法会带来潜在风险，如无法获得相应救济。
地区政策差异
不同地区的政策可能有所不同，具体情况还需咨询当地相关部门。有些地区可能在报考监理工程师时要求提供社保证明，而有些地区则没有这样的要求。
建议
咨询当地政策：监理工程师应首先咨询当地相关部门，了解具体的政策要求。
与雇主协商：如果雇主未为监理工程师缴纳社保，建议与雇主协商，要求其为自己缴纳社保。
自行缴纳：如果协商无果，监理工程师可以自行缴纳社保，以确保自己的权益。
了解权益：无论是否缴纳社保，监理工程师都应了解自己的权益，以便在发生意外时能够获得相应的救济。
总之，虽然监理工程师没有强制要求缴纳社保，但为了保障自己的权益，建议他们了解并遵守相关规定，确保在需要时能够享受到社保带来的福利和保障。