造价员的后期工资 取决于多种因素，包括工作经验、个人能力、所在地区和企业的效益等。以下是一些具体的薪资情况：
初期工资
毕业后直接去咨询单位或建设单位，刚开始的工资会相对较低，每月约2k-4k不等，具体薪资与地区有关。
在施工单位工作，初始工资可能在4.5k左右，但环境较差。
中期工资
经过两三年的成长，技术成熟后，待遇会涨不少，薪资可能在6k-9k之间。
在建设单位从事成本管理，三四年工资可以达到8-10k。
后期工资
工作年限越长，工资涨幅越大。一些经验丰富的造价员，年薪可以达到15万元以上。
持有注册造价工程师证书的专业人士，年薪甚至能达到30万元以上。
薪资影响因素
造价员的工资不仅与个人能力和工作经验有关，还受到企业效益、所在地区的GDP、企业规模等因素的影响。
在大城市，造价员的工资普遍较高，一般年工资在15万到16万之间。
建议
积累经验：工程造价是一个需要经验和人脉的行业，因此建议刚入行的造价员要不断积累经验，提升自己的技术水平。
考取证书：持有注册造价工程师证书可以显著提高薪资待遇，建议符合条件的人员尽早考取。
选择合适的工作单位：根据个人职业发展规划，选择咨询单位、建设单位或施工单位，以便更好地发挥自己的优势。
综上所述，造价员的后期工资相对较高，尤其是随着工作经验和技能的提升，薪资增长较快。建议造价员在选择工作时，综合考虑自身的职业规划和发展需求，选择最适合自己的岗位和单位。