在面试安装造价工程师时，面试官通常会关注以下几个方面：
教育背景与专业资格
询问应聘者的教育背景，包括所学专业、学历水平以及是否具备造价工程师资格证。
工作经验
了解应聘者的工作经验，特别是与工程造价、预算编制、成本控制等相关的工作经历。
询问应聘者处理过的项目类型及规模，以及在项目中遇到的主要挑战和解决方案。
技能与能力
评估应聘者的专业技能，如对造价软件的掌握情况、对建筑材料和施工工艺的了解，以及合同管理和招投标流程的知识。
考察应聘者的沟通能力、团队协作能力和解决问题的能力。
案例分析
提出具体案例问题，要求应聘者分析项目的造价构成、估算成本、制定预算或进行成本控制。
职业规划与发展
了解应聘者的职业规划和发展方向，以判断其是否符合公司的长期发展需求。
薪资与期望
询问应聘者的薪资期望和福利要求，以确保公司提供符合市场标准的待遇。
在准备面试时，应聘者应：
自我介绍时简洁明了地介绍教育背景、工作经验和相关技能。
准备回答关于造价工程的基本概念、计算方法、法规标准等问题。
准备案例分析，展示分析和解决问题的能力。
强调团队合作与沟通能力，分享在团队中的角色和贡献。
展示软件应用技能，如熟练使用造价软件。
讨论职业规划，展示对行业的热情和个人职业成长的规划。
讨论薪资期望，确保符合市场标准。
最后，应聘者应保持自信、诚实和专业，充分展示自己的专业知识和技能，同时表现出良好的沟通能力和团队合作精神