建设单位造价岗
工作特点：工作内容偏向成本控制，包括招标阶段的控制价制定、项目清标后的商务谈判、施工阶段的成本管理以及项目结算阶段的争议解决。这个岗位对个人的技术要求较高，且薪资较高。
进入难度：由于工作性质和技术要求，一般建设单位的造价岗位较难进入，除非有相关关系或技术过硬。
施工单位造价岗
工作特点：工作内容较为繁琐，包括内部成本核算、成本控制、对外经营谈判等。需要对接甲方、监理、审计等多个方面，同时还要管理劳务班组、材料商和分包单位，确保施工成本控制在合理范围内。工作方向包括驻现场和公司级，驻场造价更辛苦但能更深入了解工程。
工作方向：
驻现场造价：更辛苦，但能亲身接触工程，对现场工程的施工工序和工艺理解深刻。
公司级造价：相对轻松一些，主要负责内部管理和对接工作。
咨询单位造价员
工作特点：主要接受甲方或施工方的委托，进行预结算工作、算量计价对量或全过程跟踪审计等。工作相对枯燥，但工作效率和质量高的话，薪资也会相应较高。
招投标公司造价员
工作特点：从事招投标行业，相关工作与工程造价相关，但不涉及具体业务操作，主要利用工程造价专业知识进行工作。
建议
选择岗位：如果你希望工作环境和内容较为固定，不需要经常在现场，那么咨询单位或招投标公司的造价员岗位可能更适合你。如果你希望在工程一线积累实践经验，并且愿意承受较大的工作强度，那么施工单位的造价员岗位可能更适合你。
提升技能：无论选择哪个岗位，都需要不断提高自己的专业技能和综合素质，以应对工作中的各种挑战。可以通过参加培训课程、考取相关证书等方式来提升自己的竞争力。
希望这些信息对你有所帮助!