二级建造师证书在多个方面确实可以带来加分优势：
升职加薪
考取二级建造师证书后，在求职、跳槽或内部升迁时，可以为自己加分，成为公司面试和晋升的闪光点。
增加个人收入
企业通常会为持有二级建造师证书的员工提供一次性补贴、每个月证书津贴或对紧缺专业证书的重金悬赏。
职业资格加分
持有二级建造师资格证书的个人可以获得一定的加分，具体加分分值会根据证书的级别和类型有所不同。例如，一级注册建造师可能比二级注册建造师获得更高的加分。如果证书属于紧缺专业，也可能会有额外的加分。
工作年限加分
在建筑行业的工作年限越长，加分越多。这是因为长期在一线工作的建造师积累了丰富的实践经验，对于工程质量和安全有着更深的理解和把控能力。
社保缴纳情况加分
在上海缴纳社保的时间长度也是一个重要的加分依据。通常来说，社保缴纳年限越长，加分越多。这反映了个人对上海城市建设的贡献程度和对当地社会的融入程度。
继续教育加分
为了保持专业知识的更新和技能的持续提升，持有建造师资格证书的个人需要定期参加继续教育。完成继续教育并取得合格证书的个人可以获得加分。
企业推荐加分
如果建造师所在的单位是上海市的重点企业或者具有良好信誉的企业，那么该建造师可能会得到额外的加分。这表明了社会和企业对该建造师的认可和信任。
获奖情况加分
参与过重要工程项目并获得奖项的建造师，如获得过鲁班奖、詹天佑奖等，也可以获得加分。这些奖项代表了建造师的专业水平和项目质量得到了业界的认可。
论文发表和专利加分
在学术期刊上发表相关论文或者在技术领域拥有专利的建造师，可以证明其具备较高的研究能力和创新能力，因此也会获得相应的加分。
积分入户加分
在一些城市，如深圳，二级建造师证书可以用于积分入户，具体加分政策可能因城市而异，但通常可以带来可观的分数。
建议
提升职业技能：定期参加继续教育，保持专业知识的更新和技能的持续提升。
积累实践经验：长期在一线工作，积累丰富的实践经验，提升工程质量和安全理解。
关注政策变化：不同城市有不同的加分政策，建议关注当地的具体政策，以便最大化利用二级建造师证书的优势。
通过以上方式，二级建造师证书不仅可以提升个人的职业竞争力，还可以带来实际的经济收益和积分优势。