工程项目更换总监理工程师是一个涉及多方面考虑和操作的过程。以下是一些关键步骤和注意事项：
确定更换原因
明确更换总监理工程师的具体原因，如个人原因、能力不足、人员调动或合同到期等。
制定更换计划
根据更换原因，制定具体的更换计划，包括时间节点、人员调动、文件变更等。
与各参与方沟通，确保更换过程不影响工程进度。
制定过渡计划
在换总监理工程师的过程中，需要重新分配职责、组织工作计划，制定详细的过渡计划，以确保工作顺利进行。
组建新团队
确定新总监理工程师后，组建新团队，考虑个人能力、经验及各方面的匹配度。
进行角色转移
将原总监理工程师的职责、文件、报告等内容转交给新总监理工程师。
遵循相关规定和程序
根据相关法规，如《建设工程质量管理条例》和《建设工程监理管理办法》，更换总监理工程师需要经过主管部门审核批准，并在项目相关人员中进行通知和交接工作。
书面通知和审批
更换总监理工程师需先书面通知建设单位，然后由建设单位同意后，报监理机构审批。
更新相关资质文件
新任总监理工程师需对现场情况进行全面了解和调查，并更新相关资质文件。
注意管理上的平稳过渡
确保原任总监理工程师与项目相关人员的沟通和协作形成既定模式，换人后需要进行相关交接工作和调整，确保新任总监理工程师能够有效地开展工作。
通过以上步骤，可以确保工程项目更换总监理工程师的过程顺利进行，同时尽量减少对项目进度和质量的影响。