一级建造师的待遇差距主要受以下因素影响：
地区差异
一线城市的一级建造师待遇较高，普遍月薪在1万元以上，年薪在10万元至30万元之间。例如，北京、上海、广州等城市的年薪可达25万元。
二线城市的一级建造师待遇相对较低，普遍月薪在7000元至1万元之间，年薪在10万元至20万元之间。例如，杭州、南京、成都等城市的薪资水平也在这个范围内。
三四线城市的一级建造师待遇更低，普遍月薪在6000元至8000元之间，年薪在6万元至10万元之间。
企业差异
大型国有企业、上市公司等知名企业的一级建造师待遇通常较高，薪资水平普遍高于中小企业。
企业的性质、规模及行业地位也会影响一级建造师的待遇，例如，在建筑行业，大型施工企业和项目公司的一级建造师薪资通常较高。
专业差异
不同专业的一级建造师待遇也有所不同。建筑工程、市政公用工程、机电工程等热门专业的一级建造师待遇相对较高，而其他专业如港口与航道工程、矿业工程等待遇相对较低。
工作经验
工作经验对一级建造师的待遇也有显著影响。一般来说，工作经验越长，薪资水平越高。刚入行的一级建造师月薪在6000元至8000元之间，而有3年工作经验的一级建造师月薪通常在8000元至1万元之间，年薪在10万元至20万元之间。
拥有5年以上工作经验的一级建造师，年薪通常在15万元至30万元之间，甚至更高。
职称和证书补贴
一级建造师的职称和证书补贴也会影响其待遇。一些单位会根据持证人的职称和证书类型给予额外的补贴，这也会体现在总体薪资中。
建议
选择地区：如果追求高待遇，可以考虑一线城市或经济发达的大城市。
选择企业：优先选择大型国有企业或上市公司，这些企业通常提供更高的薪资和更好的福利待遇。
选择专业：根据个人兴趣和职业规划选择热门专业，如建筑工程、市政公用工程、机电工程等。
积累经验：工作经验是提高待遇的关键，建议在工作中不断积累经验，提升自己的技能和管理能力。
通过以上分析，可以得出一级建造师的待遇差距较大，具体待遇还需根据实际情况进行具体协商和选择。