我国造价员是需要工资的。造价员的工资待遇受多种因素影响，包括地区、经验、能力、企业性质、项目大小等。根据最新的统计数据和调查结果，造价员的工资范围较广，但普遍较高。以下是一些具体的参考数据：
工资待遇概况
月工资在3000-15000元之间，具体数额受多种因素影响。
一般造价工程师具有3-5年以上的工作经验，薪资待遇大多在8000以上。
造价员还可以兼职，对外接项目，一个项目好几万。
影响因素
工作经验：工作经验越丰富，工资待遇越高。1-3年工作经验的造价员平均工资可达6000-8000元，5年以上工作经验的可达到8000-10000元。
职称：取得高级以上职称的造价工程人员，工资水平约为5000-30000元；高级以下职称的造价工程人员，工资水平约为4000-15000元。
城市：不同城市之间的工资待遇也存在一定差异。一线城市如北京、上海等地，造价员的月工资可达15000元以上；二线城市如成都、武汉等地，月工资约为8000元左右。
企业性质和项目大小：大型国有企业和项目较大的私企往往提供更高的工资待遇。
建议
提升经验：积累更多的工作经验是提高造价员工资的关键。可以通过在造价咨询单位、施工企业和房地产公司工作来积累经验。
获取职称：考取高级造价工程师职称可以显著提高工资水平。
选择合适的企业：尽量选择大型国有企业或项目较大的私企，这些企业通常提供更高的薪资待遇。
拓展兼职机会：利用自身专业技能，可以接一些外部项目，增加收入来源。
综上所述，造价员在我国是需要工资的，并且工资待遇相对较高，但具体数额受多种因素影响。通过提升自身技能和经验，选择合适的企业和拓展兼职机会，造价员可以获得更好的薪资待遇。