关于一级建造师考过后的补助情况，可以总结如下：
国家层面的补贴
国家对于拥有一级建造师证书的人员给予一定的职业资格津贴，用于鼓励和支持他们在建筑、工程、房地产等领域中发挥更大的作用。
自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）国家职业资格证书或国家职业技能等级证书的人员，可以按照初级不超过1000元、中级不超过1500元、高级不超过2000元的标准申请技能提升补贴。
地方层面的补贴
江苏省启东市：对区域内所有建筑业企业所注册的一级建造师给予补贴，每一个奖励5000元。
四川省巴中市：对新注册或转注册到该市建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5000元技能提升补贴。
中铁北京工程局：对于考取一级建造师并完成注册的员工，一次性奖励9万元，并且每月薪资增加1500元；对于持有执业证书的员工，一次性奖励15万元，并且综合薪资一年8-10万元，工作一年后薪资上涨20%左右。
中铁某大型集团公司：对于注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信专业一次性奖励6万元，一级市政奖励则达到了10万元。
中铁上海工程局：对于入职后在公司工作期间考取一级建造师证书并首次注册在公司的员工，一次性奖励5-10万。
安徽省：建造师、监理工程师最高补贴20万/人，造价工程师最高50万/人。
企业层面的补贴
许多公司为了鼓励员工考取一级建造师证书，推出了一次性奖励政策，金额从几千元到几万元不等。
其他形式的补贴
有些培训机构会提供购买课程后的补贴，例如购买至尊系列课程的学员，在2025考季内通过所购科目建造师考试的，可享受600-800元/科的人才补贴。
建议
了解当地政策：不同地区的补贴标准和政策有所不同，建议具体了解所在地区的相关政策和申请流程。
企业政策：也可以咨询所在企业是否有额外的奖励政策。
综合收益：除了直接的金钱补贴，还可以考虑证书带来的职业发展和晋升机会。