造价工程师伪造工作经历是 存在法律风险的。具体后果包括：
被开除：
一旦伪造工作经历被雇主发现，可能会被直接开除。
法律责任：
伪造工作经历可能涉嫌违法，根据《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》，用人单位有权解除劳动合同并要求劳动者支付违约金及赔偿经济损失。若涉及买卖、使用假章、假证等行为，还可能根据《治安管理处罚法》受到拘留和罚款的处罚，严重者可能构成刑事犯罪。
信誉受损：
伪造工作经历会导致个人信誉受损，可能无法通过背景调查，影响今后的职业发展，甚至被应聘企业拉入黑名单。
合同无效：
根据《劳动合同法》第二十六条，以欺诈手段订立的劳动合同是无效或部分无效的，可能会导致合同被解除，并可能面临赔偿。
因此，建议造价工程师在应聘时如实提交自己的工作经历，避免因伪造工作经历而带来不必要的法律风险和后果。