造价员 不是青春饭。以下是一些支持这一观点的理由：
经验积累：
造价工作侧重于实际经验，随着工作经验的增加，造价员需要掌握的软件、相关法规和资料信息也会不断增多。这些知识不是短时间内可以积累的，而是需要通过多年的实践和学习来逐步提升。
行业特性：
造价行业是一个“越老越吃香”的行业。随着年龄的增长，造价员的经验和知识会更加丰富，能够更好地处理复杂的工程造价问题。此外，造价行业对从业人员的知识更新和持续学习能力有较高要求，而不是单纯依赖年轻时的体力。
职业稳定性：
虽然年轻的造价员可能在某些方面具有优势，如学习能力和接受新事物的速度，但到了35岁以后，经验丰富的造价员往往能够获得更好的职业发展和薪资回报。他们不仅可以继续在第一线工作，还可以接到私活，拥有更广阔的职业发展空间。
市场需求：
造价行业对人才的需求是多元化的，不仅需要年轻的新人，也需要经验丰富的专家。因此，即使年龄较大，只要造价员能够不断提升自己的专业技能和知识，仍然可以在行业中找到稳定的位置。
综上所述，造价员并不是青春饭，而是一个需要长期积累和不断学习的职业。只要造价员能够保持学习的态度，不断提升自己的综合能力，就可以在这个行业中长期发展，避免中年危机。