造价员岗位评价可以从以下几个方面进行撰写：
专业技能与知识
熟练掌握造价管理流程，具备土建、电气、暖通等专业技能。
能够使用各类预算软件和办公软件。
熟悉工程造价相关政策和规定，具备投资估算、竣工结算等阶段的能力。
工作表现与成果
在项目中表现出色，能够有效控制成本，预算与实际成本相符。
能够在项目中发现问题并提出解决方案，积极主动。
与项目各方有效沟通，协调解决各种问题。
职业素养与团队精神
具备良好的政治和业务素质，认真学习业务技能，积极投身预算工作。
拥有多年预算工作经验，工作努力，擅长与人沟通，具有很强的团队精神。
能够在施工现场参与施工管理工作，对各项工序及工艺充分掌握。
自我提升与学习
不断学习和更新知识，提升自己的专业能力和综合素质。
能够在工作中不断总结和学习，提高工作效率和质量。
其他综合能力
具备一定的分析和研究能力，能为工程造价的优化提出建议。
直觉敏锐，能够迅速把握市场动态和工程项目需求。
良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与项目其他部门协同工作，形成良好的工作氛围。
在撰写岗位评价时，建议结合具体的工作经历和项目案例，具体描述自己的工作表现和成果，以及个人在专业能力和团队协作方面的优势。同时，也可以提出一些自我提升的计划和目标，展示自己的职业发展规划和对未来工作的展望。