电气工程师的线下面试流程通常包括以下几个步骤：
自我介绍：
面试开始时，应聘者需要简短地介绍自己，包括教育背景、工作经历和主要技能。
专业技能评估：
面试官会详细询问应聘者的专业技能，包括电气工程原理、电路设计、控制系统、PLC编程、自动化控制等方面。
项目经验讨论：
面试官会询问应聘者在电气工程方面的项目经验，包括项目的规模、难度、解决的问题以及应聘者在项目中的具体贡献。
行为面试：
面试官会通过行为面试了解候选人的沟通能力、团队合作能力、解决问题的能力等，这可能包括询问候选人以往的项目中遇到的问题和解决方案。
技术测试：
面试中可能会包含实际操作或技术测试环节，如要求应聘者进行电气控制、PLC编程或自动化控制的实际操作，并进行修正和反馈。
公司了解与职业规划：
面试官可能会询问应聘者对公司的了解程度以及他们的职业规划，以评估他们是否与公司文化和未来发展相匹配。
总结与提问：
面试结束时，面试官会总结面试表现，并给候选人提供提问的机会，以便他们了解公司和职位的更多细节。
决策：
最后，面试官会根据候选人的整体表现和资历，做出是否录用的决定。
建议应聘者在准备面试时，详细复习相关专业知识，了解公司背景和项目经验，并准备好可能遇到的问题和解决方案。此外，保持良好的沟通能力和团队合作精神也是面试成功的关键。