建设单位造价员的待遇情况如下：
年薪范围
一般造价员的年薪在5到10万之间，具体数额取决于企业效益、所在地区GDP、企业规模、个人工作能力和水平、工作年限等因素。
资深造价师或负责人的年薪可达20万以上，甚至更高，如果涉及多个项目或担任造价顾问。
月薪范围
初级造价员月薪约在6000元左右，而高级造价师或负责人的月薪可达15000到30000元，甚至更高。
不同地区的月薪水平有所差异，大城市如北京、上海、广州、深圳等地的一级造价工程师年薪普遍在15万元以上。
福利待遇
除了基本薪资外，造价工程师通常享有五险一金、带薪年假、子女福利、定期体检、包吃住等福利。
一些企业还会提供租房补贴、餐补、交通补助等额外福利，平均下来月均收入会增加2000-3000元。
工作年限与薪资
工作年限越长，薪资水平通常越高。一般工作三年的造价员工资约在3500元左右，而10年以上的年薪可达15万元左右。
行业与岗位
造价员的就业面广泛，包括房地产开发公司、建筑施工企业、造价咨询事务所、审计事务所等。不同行业和岗位的薪资水平也有所不同，安装造价员与土建造价员相比稍高一些。
建议
提升技能与证书：造价工程师证书在建筑行业非常吃香，具备证书且经验丰富的造价师薪资水平更高。建议造价员不断提升自己的专业技能，并考取相关证书。
选择合适的企业：不同企业规模和发展情况会影响造价员的薪资和福利。建议选择规模较大、效益较好的企业，以便获得更优厚的待遇。
地域选择：大城市和一线城市的一级造价工程师薪资水平普遍较高，但竞争也相对激烈。可以根据个人情况选择合适的地域发展。
综上所述，建设单位造价员的待遇情况较为乐观，但具体薪资水平还需根据个人能力、工作年限、所在地区和选择的企业等多方面因素综合考虑。