电气工程师的试用期通常包括以下几个方面的要求和评估：
熟悉公司业务和产品：
了解公司的组织架构和工作流程，掌握电气工程师的职责和工作范围，以及行业发展趋势和技术创新。
技能和知识掌握：
需要熟悉电路设计、电气设备选型、电气控制系统等专业知识和技能。
项目协作能力：
具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门和同事协作完成项目任务。
学习能力和创新意识：
具备较强的学习能力和创新意识，能够不断提升自己的专业技能和知识水平。
遵守规章制度：
遵守公司的规章制度和职业道德，保守公司的商业机密和客户信息。
工作任务完成：
在试用期内完成工作任务，达到公司对电气工程师的绩效要求。
评估和转正：
在试用期结束时，经过公司评估并确认为合格员工，才能正式转为公司员工。
此外，试用期的具体时间和考核内容可能会根据公司的具体要求和安排有所不同。有些公司可能会要求电气工程师在试用期内参与项目实施、撰写技术文档、进行设备调试等工作，并进行专业知识与技能水平的考核。
建议电气工程师在试用期内积极主动地学习和工作，与同事和上级保持良好的沟通，以便更好地展示自己的能力和潜力，从而顺利通过试用期的评估和转正。