电气工程师的待遇差别 较大，具体表现在以下几个方面：
薪资水平
注册电气工程师的薪资根据不同的专业领域、工作经验、学历以及所在企业类型（大型企业、国有企业、中小型企业等）有显著差异。
发输变注电工程师的年薪一般以30万元为主，项目经验丰富的老工程师可以达到40-50万元。
供配电工程师的年薪一般也在25万元以上，效益好的设计院可以达到40-50万元。
设计院高层和管理人员的薪酬待遇与注电关系不大，年薪可以从几十万到百万不等。
初级、中级、高级和教授级电气工程师在薪资门槛上也有较大跳度，初级岗位人员年收入基本在10万元左右。
行业和企业规模
大型企业和国有企业的薪资待遇相对较高，而中小型企业则相对较低。
在电力行业，由于专业性和高风险性，工资水平相对较高。而在制造和建筑行业，工资水平相对较低，但在人才需求较大的地方，工资水平也较高。
地域差异
一线城市的工资水平较高，因为经济更为发达，人才需求量也更大。相比之下，二线城市和欠发达地区的工资水平相对较低。
工作经验和学历
工作经验越丰富的电气工程师，工资水平就越高，特别是在一些高技术和高风险的项目上。
学历对电气工程师的工资也有影响，硕士学历或博士学历的工程师相对于本科学历的工程师来说，工资水平会更高。
其他福利
除了基本薪资外，大多数公司还会提供医疗保险、养老金、带薪假期和其他福利。
一些公司还会提供年度奖金和股票期权作为激励措施。
综上所述，电气工程师的待遇差别较大，不仅取决于个人的专业领域、工作经验和学历，还受到所在企业类型、行业特点、地域差异等多种因素的影响。因此，电气工程师在选择工作时，应综合考虑这些因素，以找到最适合自己的职位和发展机会。