浙江总监理工程师的待遇情况如下：
薪资水平
浙江地区总监理工程师的年薪普遍在25万-50万之间，平均年薪为35万左右。
在一些知名的工程公司，总监理工程师的年薪甚至可以达到60万元左右。
杭州总监理工程师的月薪平均在1万元以上，知名建筑公司的月薪可能达到2万元以上。
福利待遇
浙江总监理工程师的薪资待遇根据工作经验、职称等因素确定，一般在万元以上。
可以享受岗位津贴、社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等）。
可以享受住房补贴，具体标准根据工作地点和职称等因素确定。
可以享受带薪年假、探亲假、婚丧假等假期福利。
在杭州，许多知名建筑公司还为总监理工程师提供五险一金、加班补贴、专业培训、晋升机会、奖金和补贴等福利待遇。
其他信息
浙江省总监理工程师被认为是高收入职业之一，其平均工资高于其他平均水平的工作职位。
浙江省监理工程师的待遇因工作经验、资质等不同而有所差异，一般包括薪资待遇、社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪年假等。
综上所述，浙江总监理工程师的待遇较为优厚，尤其是具备丰富经验和知名公司工作的总监理工程师，薪资和福利待遇更为可观。建议有意向从事该职业的人员，可以进一步了解具体公司的薪资和福利政策，以便做出更合适的选择。