高铁招聘电气工程师的要求通常包括以下几个方面：
学历与专业
本科及以上学历，电气工程、自动化、电子工程等相关专业。
工作经验
具有5年以上高速铁路电气系统工作经验，熟悉高速铁路电气系统的设计、施工、调试、运维等工作。
三年以上电气工程师相关工作经验。
技能与知识
熟悉电气系统设备的选型、采购、安装等工作流程。
具备电气工程设计和调试能力，熟悉电力系统、电机控制、信号处理等方面的知识。
熟练掌握AutoCAD、Revit等相关软件。
掌握铁路信号系统的基本原理，如ATP、ATO、CI等，具备一定的故障诊断与处理能力。
故障排除与维修能力
具有良好的电气系统故障排除和维修能力。
负责电气设备的维护计划和维修报告的编制。
沟通与团队协作能力
具有良好的沟通能力、团队协作能力和工作责任心。
具备较强的责任心和团队合作精神，能在高压环境下工作。
其他要求
年满19周岁以上，汉族，中专及以上学历，机电一体化、电气等相关专业优先。
能看懂电路图纸。
具备一定的英语读写能力。
中共（预备）党员、学生干部、获奖学金、通过大学英语四、六级优先。
薪资与福利
薪资待遇：5500-8000元/月不等（根据所属地区及技能水平为准）。
春节、端午节和中秋节发放公司福利。
试用期5000-6000元/月，转正后6000-10000元/月，寒暑津贴2400元/年。
这些要求旨在确保招聘到的电气工程师具备足够的专业知识、实践经验和技能，能够胜任高速铁路电气系统的设计、施工、调试、运维等任务。建议应聘者在应聘时仔细对照这些要求，准备充分的简历和证明材料，以提高被录用的机会。