关于二级建造师退休后的社保问题，以下是一些关键点：
退休后社保缴纳情况
无需再缴纳社保：已经办理退休手续的二建造师无需再缴纳社保。
社保金领取：退休人员仍然可以领取一定的社保金，这是对他们多年来为建筑事业做出的贡献的体现。
退休后执业资格
执业资格有效性：退休年龄为60岁，女性从事工人岗位可在50岁退休。退休后，二级建造师的注册执业证书和印章不会失效，因此仍可以进行投标和工程管理活动，直到65周岁为止。
特定情形下的执业资格失效：如果遇到特定情形，二级建造师的执业资格可能会失效。
社保缴纳证明
用人单位责任：如果退休人员还需继续上班，用人单位需要为其缴纳社保，并出示相关证明，以证明建造师确实在该施工单位工作。
招标要求
招标与社保：虽然退休后二级建造师无需再缴纳社保，但招标时可能仍要求提供社保缴纳证明，以确认其社保缴纳情况。
建议
确认退休状态：在参与投标或工程管理活动时，退休人员应确认自己的退休状态，并了解相关社保领取流程和金额。
与用人单位沟通：如果退休人员还需继续工作，应与用人单位沟通，确保其社保缴纳情况符合招标或其他工作要求。
关注政策变化：由于政策可能会有变动，建议定期关注相关法规的更新，以确保自己的执业资格和社保权益不受影响。
这些信息综合自不同的来源，建议在具体操作前咨询当地社保部门或相关行业协会，以获取最准确和及时的信息。