施工员工资和造价员的工资水平 取决于多种因素，包括地区、经验、工作性质以及行业等。以下是一些具体的比较和分析：
工作环境和辛苦程度
施工员通常需要在室外工作，面临日晒雨打，工作条件相对艰苦。因此，施工员的工资可能会相对高一些，以补偿其较大的体力消耗和辛苦程度。
造价员主要在室内工作，工作条件相对较好，虽然也需要承担一定的压力和责任，但总体而言不如施工员辛苦。
工资水平
施工员的工资水平因地区和经验而异，但通常来说，前期工资可能较低，但随着工作经验的积累，工资水平会有所提高。有些资料表明，施工员在积累一定经验后，月薪可以达到6000-8000元左右。
造价员的工资水平同样受地区和经验影响，一些造价员通过努力可以达到年薪20-30万，但也有很多造价员的工资并不高，尤其是刚入行的前几年。
工作内容和技能要求
施工员主要负责具体的施工工作，包括施工组织策划、施工技术与管理、施工进度、成本、质量和安全控制等，需要具备一定的技能和经验。
造价员则主要负责工程项目的预算、设计、施工监督和质量控制等工作，需要具备更高的专业技能和知识。
行业前景和发展
施工员和造价员都是建筑行业中的重要岗位，具有不同的发展前景。施工员可以通过积累经验向项目经理等职位发展，而造价员则有机会成为商务经理等职位。
建议
选择岗位：如果你愿意从事较为艰苦的室外工作，并且希望有更好的职业发展前景，施工员可能是一个更好的选择。如果你希望在室内工作，并且具备较强的专业技能和知识，造价员可能更适合你。
提升技能：无论选择哪个岗位，都需要不断学习和提升自己的技能，以适应行业发展的需求。施工员可以通过学习造价知识向造价员转型，造价员也可以通过学习施工知识增强自己的竞争力。
了解当地行情：具体工资水平还会受到当地市场行情的影响，建议在选择岗位前，先了解当地的相关行情和薪资水平。
综上所述，施工员工资和造价员的工资水平各有优势，具体哪个更高需要结合个人的兴趣、能力和职业规划来决定。