监理工程师的效益计算可以从以下几个方面进行：
基本工资
基本工资通常根据岗位级别、工作年限和人员档案等级确定。一般每月在5000元至15000元之间。
绩效奖金
绩效奖金根据个人绩效评定结果确定，一般每月在基本工资的10%至30%之间。
津贴补贴
津贴补贴包括住房补贴、交通补贴、餐补等，根据所在地区、单位性质等因素确定，一般每月在基本工资的10%至20%之间。
利息收入
如果监理工程师有存款或其他投资，可以通过利息计算收入。利息计算公式为：利息 = 本金 × 利率 × 时间。
其他收入
可能还包括一些额外收入，如兼职收入、咨询收入等，这些需要根据具体情况来确定。
综合计算示例
假设某监理工程师的基本工资为10000元，绩效工资为10000元的20%，即2000元，津贴补贴为10000元的15%，即1500元。此外，该工程师有10万元的存款，年利率为5%，则一年的利息收入为：
[
利息 = 100000 × 0.05 × 1 = 5000元
]
因此，该监理工程师的年收入大致为：
[
总收入 = 基本工资 + 绩效工资 + 津贴补贴 + 利息收入 = 10000 + 2000 + 1500 + 5000 = 18500元
]
建议
全面了解收入构成：除了上述收入外，建议监理工程师全面了解可能的其他收入来源，如奖金、津贴等。
关注绩效评定：绩效奖金占比较大，建议积极参与项目，提高工作绩效以获得更高的奖金。
合理规划财务：通过利息计算等方式，合理规划个人财务，增加收入。
希望这些信息对您有所帮助。