未来一级建造师的现状可以从以下几个方面进行分析：
市场需求持续增长
随着城市化和工业化的加速，基础设施建设的大规模推进，一级建造师的市场需求持续增长。
人才缺口严重
尽管一级建造师的需求旺盛，但人才数量仍然不足，市场存在较大的人才缺口，这为新晋一级建造师提供了机会。
人才结构不合理
目前一级建造师行业中主要以老年人和经验丰富的人为主，新晋一级建造师数量较少，这种人才结构不合理的情况也为新晋一级建造师提供了机会。
就业前景广阔
一级建造师在各个领域都有广泛应用，将成为建筑行业的重要人才，就业前景非常广阔。
职业薪资水平提高
由于一级建造师是紧缺人才，职业薪资水平会相应提高，公司也愿意给优秀的一级建造师提供良好的职业机会。
职业竞争激烈
随着市场需求的增加和相关政策的落实，一级建造师面临的竞争将越来越激烈，尤其是新晋一级建造师需要提高自身素质和技术水平。
技术发展带来的新机遇
数字化建筑技术（如BIM）和绿色建筑的兴起为一级建造师提供了新的工作方式和效率提升的可能。
行业规范和标准提高
建筑行业对安全、质量和环保的要求日益严格，对一级建造师的专业能力提出了更高要求。
跨领域整合与合作
建筑项目日益复杂，需要一级建造师与多个学科专家进行有效的沟通和协作，这也为一级建造师提供了新的发展机遇。
国际化发展
随着中国经济的全球化发展，建筑业也逐渐走向国际化，需要具有国际视野和工作经验的一级建造师。
持续教育和职业发展
为了适应行业发展，一级建造师需要不断进行职业技能和知识的更新，通过职业发展晋升为项目经理、高级管理人员等更高职位。
竞争加剧与专业化趋势
随着参与人数的增加，市场竞争逐渐加剧，专业化、定制化服务成为一级建造师区分自己的重要方式。
综上所述，未来一级建造师的市场需求将持续增长，但竞争也将更加激烈。一级建造师需要不断提升自身的专业技能和管理水平，适应行业发展的新趋势，才能在市场中保持竞争力并实现职业发展。