国企招聘造价工程师的待遇情况如下：
综合工资
综合工资在13000-23000元之间。
初期可能还有培训实习期，薪资在2000-3000元之间，通过培训实习后月薪可达5000-7000元。
福利待遇
缴纳社保五险一金，并购买商业保险。
享受高温补助、过节福利、绩效奖金和年终奖等。
发放工作服及劳保用品。
提供其他额外福利，例如一次性补贴、月生活补贴、执业资格津贴等。
假期
职工享有法定节假日、公休假日、带薪年休假、调休假、搬家假、探亲假、婚假、产假、护理假、哺乳假、工伤假、病伤假、丧假、事假等休假权利。
职业发展
对考取国家相关执业资格证书的员工，企业会提供额外的奖励和津贴，例如注册电气工程师津贴5000元/月、注册造价工程师津贴1000元/月、一级建造师津贴1000元/月、注册会计师津贴500元。
地区差异
在一些地区，如北京、上海、广州、深圳等一线城市，一级造价工程师的年薪普遍在15万元以上，而在二线和三线城市，年薪水平相对较低，但仍有不少机会能够获得10万元以上的年薪。
建议
证书与经验：造价工程师的薪资待遇与其持有的证书和工作经验密切相关。持有相关执业资格证书并具备丰富经验的造价工程师往往能够获得更高的薪资待遇。
行业与企业：在建筑、房地产、工程咨询等与建筑行业密切相关的行业中，造价工程师的薪资水平相对较高。大型企业和知名企业的薪资水平一般较高，因为这些企业能提供更好的工作环境和发展机会。
地理位置：选择工作地点时，可以考虑一线城市和二线城市之间的差异。一线城市虽然薪资水平较高，但竞争也可能更激烈。二线和三线城市虽然薪资水平相对较低，但生活压力可能较小，且同样有较多的发展机会。
综上所述，国企招聘造价工程师的待遇较为优厚，具备相关证书和丰富经验的造价工程师能够获得更高的薪资和福利待遇。建议应聘者在选择工作时，综合考虑自身的职业规划、证书情况和所在地区的市场情况。