电气工程师的招聘职责通常包括以下几个方面：
技术规划与执行
贯彻执行国家技术政策和行业技术标准。
参与工程项目规划设计和提资工作，审核电气专业图纸。
编制电气施工所需的主要设备和材料采购计划，并提供专业的技术支持。
招标与项目管理
参与电气工程项目的招标工作，负责编制技术规格书。
对施工过程中的电气工程质量、安全进行检查，并及时解决技术问题。
审核设计变更和现场签证，并按流程办理审批手续。
技术支持与协调
配合监理公司参加重要工序和部位的验收，以及项目竣工初验和竣工验收工作。
协助各基地厂设备大修、技改相关技术方案设计工作。
指导各基地厂编制用电规划和技术培训工作。
产品设计与开发
负责产品电气设计工作，包括系统整体方案及现场电气施工方案的设计。
编制电气工艺文件，如BOM表、组装生产、检验工艺等。
解决电气设备运行中的技术问题，并监控全公司电气产品的使用。
软件编程与系统控制
负责PLC编程和程序设计维护，包括设备电气图纸编写和现场配线指导。
进行设备电气调试和验收，以及软件的理解和力量，能看懂机械设计图纸。
售后服务与培训
提供售后技术支持，解决现场所涉及的电气问题。
协助甲方代表协调解决项目立项、规划设计、施工现场管理等全过程管理相关事宜。
团队协作与沟通
组织并协调自动化项目实施过程中的问题，为实施和售后部门提供技术支持。
参与项目研究、对比，负责电控系统总成配件选型，并拿出可行性方案。
监督检查电气人员执行两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期切换制）制度。
资格与要求
本科及以上学历，电气自动化、机电相关专业。
持有相关电气工程师资格证书，如低压/高压电工作业操作证。
3年以上电气成套行业工作经验，熟悉西门子、三菱、ABB等品牌的PLC及变频器。
这些职责描述涵盖了电气工程师在技术、管理、项目协调、软件编程、售后服务等多个方面的综合能力要求。招聘时，企业会根据具体岗位需求调整职责重点，以确保候选人能够满足项目需求。