工程造价员在面试和实际工作中可能会遇到以下问题点：
个人介绍与动机
简单介绍自己及应聘动机。
对公司及岗位的了解程度。
性格与职业规划
性格优缺点及如何应用到工作中。
五年职业规划及目标。
岗位素质要求
造价工程师应具备的职业道德、知识水平、业务技能及综合素质。
如何与乙方和第三方沟通协调。
处理与上级意见不一致的情况。
专业问题
对工程造价控制或成本控制的理解和思路。
工程造价的构成及工程量清单的计价程序。
计算大规模工程量的方法及时间预估。
施工合同索赔的依据及方式。
工程价款的主要结算方式。
建设合同计价模式中的风险分析。
现场经验与知识体系
现场经验的重要性及其对职业发展的影响。
系统知识体系的建立及学习资源。
造价预算与结算
造价预算的合理性及常见问题与对策。
造价结算的透明性及常见问题。
行业问题与挑战
工程造价信息不对称问题。
造价管理不规范现象。
设计与施工脱节问题。
材料价格波动对造价的影响。
人力资源成本上升问题。
合同与计价
合同中关于造价的条款及解释。
平行发包工程的施工配合费计取。
预算中的定价、指导价和定额价的区别。
特殊部件（如弯头、三通、变径管）的工程量计算方法。
现场操作与问题解决
施工机械台班单价中已包含的费用与额外费用。
水电费在工程结算中的扣除方法。
综合脚手架及单项脚手架的计算规则。
甲供材料的扣回及保管费计取。
层高超过一定值时的超高增加费计算。
管道镀锌铁皮保护层拆除再安装的定额套用。
这些问题涵盖了工程造价员的多个方面，从个人素质到专业技能，再到实际工作中的问题解决。准备面试或工作时，建议针对这些问题进行充分准备和练习。