安全工程师在外企中的工作体验和前景 相对较好，主要体现在以下几个方面：
薪资待遇：
外企通常提供较高的薪资水平，薪资结构包括基本工资、奖金、补贴等，且福利待遇较为优厚，如五险一金、带薪年假、节假日福利等。具体薪资水平受公司规模、行业、地域、工作经验和职位等因素影响。
职业发展：
外企注重员工的职业发展和培训，安全工程师可以接触到国际先进的安全管理理念和技术，有机会参与国际项目，提升自己的技能和经验。此外，外企通常有较好的晋升机会，可以通过不断学习和提升，晋升为高级安全工程师甚至安全管理岗位。
工作环境：
外企一般注重员工的工作环境和氛围，提供舒适的办公条件、先进的工作设备和良好的团队氛围，有利于员工的工作和成长。
专业挑战：
安全工程师在外企中需要负责企业安全管理和风险控制，这需要具备一定的专业技能和经验。虽然外企的安全管理体系较为完善，但对于个人能力的依赖相对较低，但这也意味着一旦离开平台，可能会面临一些挑战。
行业需求：
随着社会对安全问题的重视程度不断提高，安全工程师的需求也在逐渐增加。不仅限于制造业或安监应急部门，互联网企业、餐饮业、物业等多个行业也在招聘安全工程师。
建议
提升技能：除了持有注册安全工程师资格外，还需要不断学习和提升其他相关技能，以适应外企的工作需求。
语言能力：外企通常要求员工具备良好的英语沟通能力，因此提高英语水平是非常重要的。
了解外企文化：在申请外企工作时，需要了解外企的工作文化和价值观，以便更好地融入团队和工作环境。
总体来说，安全工程师在外企中的工作前景是乐观的，但需要具备一定的专业技能和经验，并且不断提升自己以适应不断变化的工作需求。