一级市政建造师的奖励情况如下：
一次性奖励
通过一级建造师考试并获得市政专业资格，一次性奖励50,000元。
对于新注册或转注册到巴中市建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5,000元技能提升补贴。
中铁北京工程局一公司对于考取一级建造师并完成注册的员工，一次性奖励9万元，并且每月薪资增加1,500元。
中铁某大型集团公司对于注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信专业一次性奖励6万元，一级市政奖励则达到了10万元。
中铁上海工程局对于入职后在公司工作期间考取一级建造师证书并首次注册在公司的员工，一次性奖励5-10万。
每月补贴
通过一级建造师考试并获得市政专业资格，每月再补3,000元。
对于取得一级建造师并注册在公司的员工（实行年薪制的领导干部除外），包括公司领导、公司总部部门负责人、二级机构领导班子成员（含总经理助理及副三总师，在职项目经理除外），可享受每月职业资格津贴，标准为每月500元。
中铁某大型集团公司对于注册一级建造师中的建筑、公路、机电、通信均一次性奖励6万，而一级市政奖励则达到了10万元，并且每月薪资增加1,500元。
其他奖励
对于具有一级建造师证书的应聘人员，可优先破格录用。
公司对于新注册或转注册到该市建筑业企业的一级建造师，注册期满三年且与企业签订劳动合同并缴纳社会保险的，给予每人每年5,000元技能提升补贴。
这些奖励措施旨在激励建筑业企业员工考取一级市政建造师证书，并通过提升专业技能和注册来促进企业的高质量发展。建议相关企业和员工详细了解所在地区的具体政策，以便最大限度地享受这些奖励和补贴。