造价员岗位在廉政方面存在以下风险：
岗位廉洁风险点
一级岗位风险点：如工程招投标、大额资金使用、工程材料采买等重点岗位人员，可能面临廉洁风险，如收受贿赂、滥用职权等。
二级岗位风险点：如审批事项办理等重点部门工作人员，可能面临政策法规执行不力、监督不到位等廉洁风险。
防控措施
教育形式：通过观看警示电教片、政策法规学习、组织专家讲座、先进事迹报告会、文艺汇演、反腐题材的影视鉴赏等方式，提高岗位人员的廉洁意识和法律意识。
制度建设：建立健全制度系统，防止利益冲突，规范权力运行，建立权力结构科学化配置体系，实现决策权、执行权、监督权相对分离，加强对权力的程序制约。
自我约束：造价员应时刻保持警觉和自我约束，不接受任何形式的贿赂、回扣或其他不正当利益，严格按照法律法规和职业道德要求履行职责。
实际案例
案例一：某造价员在工程招投标过程中，收受了贿赂，最终被查处并受到法律制裁。
案例二：另一造价员在审批事项办理中，未按照政策法规执行，导致国家利益受损，最终被追责。
建议
加强教育：定期组织廉政教育活动，提高造价员的廉洁意识和法律意识。
完善制度：建立健全权力运行和监督机制，确保权力在阳光下运行。
强化自我约束：造价员应时刻保持清醒头脑，坚守职业道德底线，拒绝任何形式的腐败行为。
通过以上措施和建议，可以有效降低造价员岗位的廉政风险，确保工程造价工作的公正、公平和透明。