不建议成为造价工程师的原因主要包括：
专业知识要求高：
造价工程师需要掌握工程计量、成本控制、合同管理、法律法规等复杂知识，对新手来说学习难度大。
实践经验不足：
工作不仅需要理论知识，还需要丰富的实践经验，新手难以准确把握工程造价的各个环节。
行业规范和法规了解不够：
造价工程师需遵守行业规范和相关法规，新手可能对这些规范和法规不熟悉。
沟通协调能力不足：
造价工程师需要与多方沟通和协调，新手可能在沟通协调方面存在困难。
持续学习和适应能力不强：
建筑行业技术不断更新，造价工程师需要不断学习和适应。
技术替代：
随着科技发展，自动化软件如BIM技术可以完成部分造价计算和管理工作，减少了对人工造价工程师的需求。
成本考虑：
对于一些小型企业，雇佣造价工程师的成本可能过高，他们可能更倾向于使用现有员工或外部咨询公司。
专业素质要求：
并非所有造价工程师都能满足高专业素质的要求，市场上水平参差不齐。
责任重大：
造价工程师的工作涉及项目预算和成本控制，需要高度责任心和专业素养。
行业竞争和内卷：
行业内卷严重，新入行者可能面临低工资和成长周期长的挑战。
身体和心理压力：
工程造价工作可能涉及长时间在工地上风吹日晒，或在事务所内加班算量，对身体和心理造成压力。
成就感低：
与其他工程领域相比，造价工程师可能面临较低的职业成就感。
枯燥无聊：
工作性质可能较为单一，缺乏趣味性和挑战性。
尽管存在上述挑战，工程造价行业也有其积极的一面，如具备良好的“钱途”和不断学习成长的空间。对于有意进入此行业的人来说，关键在于如何克服初期的困难，不断提升自己的专业技能和知识，以适应行业发展的需求