电气工程师的价值感降低的原因可以从以下几个方面进行分析：
技术门槛降低
随着科技的进步，许多传统的电工技能逐渐被自动化设备和智能系统所替代。例如，PLC的兴起使得电路的安装和维修变得相对简单，这导致传统电工技能的需求大大降低，从而影响了电工的市场地位。
行业饱和与过剩
由于电工行业的培训普及，越来越多的人选择进入这一行业，导致市场供过于求。这种供过于求的市场环境使得电工的工资水平难以提升，甚至出现了下降的趋势。
替代性技术的出现
自动化和智能化的普及导致许多传统的电工工作被机器人和自动化设备所替代。这些设备能够更快速、更准确地完成电工任务，降低了对人工的依赖，从而减少了电工的工作机会和市场需求。
社会认知的转变
随着社会的发展，一些人开始认为电工工作是一种“低端”或“低端劳动”，这种认知的转变也在一定程度上影响了电工的职业地位和价值。
地区差异和市场需求
电气工程师的工资和工作情况可能会因地区、公司、经验和行业等因素而有所不同。在一些地区或行业，电气工程师的需求可能较小，导致工资较低。
资格认证的影响
虽然注册电气工程师证书含金量较高，但考试难度较大，通过率较低。这使得获得该证书的人数较少，进一步推高了证书的稀缺价值。
建议
提升技能：电气工程师可以通过不断学习和提高技能来适应行业变化，增加自身的市场竞争力。
选择细分领域：在特定领域如新能源、智能电网等细分市场，电气工程师的需求可能较大，可以优先考虑这些领域。
考取相关证书：如注册电气工程师证书，虽然难度大，但能有效提升职业地位和薪资待遇。
地域选择：可以考虑在需求较大的地区如一线城市或特定行业集中的地区发展。
通过以上措施，电气工程师可以提高自身的职业竞争力和市场价值。