造价员的培养目标主要集中在以下几个方面：
系统掌握工程造价管理的基本理论和技能
造价员应具备扎实的工程造价管理理论基础，能够熟练运用相关理论和方法进行实际工作。
熟悉相关产业的经济政策和法规
造价员需要了解与工程造价相关的经济政策和法规，以便在实际操作中遵守相关法律法规，确保项目的合规性。
具备较高的外语和计算机应用能力
造价员应具备良好的外语水平，能够阅读和理解国际工程文件，同时需要掌握计算机应用技能，如使用工程造价软件、办公软件等。
能够编制工程定额和工程估价
造价员应能够编制工程定额和各类工程估价（概预算），进行建设项目投资分析、造价确定与控制等工作。
具备建设工程招标投标和合同管理能力
造价员应熟悉建设工程招标投标的体制、程序和方法，能够编制工程量清单和投标报价，同时掌握建设工程合同文本的内容，具备在建造阶段编制施工预算和工程变更造价的能力。
具备建设工程成本核算、分析和管理的实力
造价员应能够进行建设工程成本核算、分析和管理工作，具备科学探讨的初步训练。
具有创新创业能力和继续学习能力
造价员应具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力，能够适应行业发展和技术进步，通过继续教育和自主学习不断更新专业知识。
具有良好的职业道德和社会责任感
造价员应具备良好的职业道德和社会责任感，能够进行有效的沟通交流，对岗位有较强的适应能力。
具备团队管理和领导能力
造价员应能够带领团队或在团队中发挥骨干作用，系统考虑技术、经济、法律、社会、环境各种因素，组织、协调、实施建设各阶段的工程造价项目。
具有广泛的职业发展空间
造价员应具备职业发展潜力和竞争力，能够在建设工程领域从事工程建设全过程造价管理，成为高级应用型人才。
综上所述，造价员的培养目标旨在培养具备全面素质、专业知识和实践技能的高素质技术技能人才，使其能够在建设工程领域发挥重要作用。