内部招聘电气工程师的要求通常包括以下几个方面：
学历与专业背景
本科及以上学历，电气工程或相关专业背景。
技能与经验
熟悉电气工程相关知识，具备较强的电气设计能力。
熟练掌握电气设计软件，如CAD、EPLAN等。
具备电气工程设计、调试、维护等方面的实践经验。
熟悉电气控制系统、电力电子技术、PLC编程等相关技术。
具备良好的沟通能力和团队合作精神。
有较强的责任心和工作积极性。
具备一定的英语听说读写能力者优先。
证书与资质
有电气工程师执业资格证书者优先考虑。
参与注册电气工程师基础考试或专业考试，具备相应条件。
其他要求
具备工程师职称。
2年以上相关工作经验。
掌握变电所电气设备日常运行及维护知识。
熟悉化工厂中相关电气安全知识。
负责高低压电气成套开关设备的产品设计、一次及二次图纸设计、项目方案完成、商务核算、现场电气问题解决及售后技术支持。
这些要求旨在确保招聘到的电气工程师具备必要的专业知识、实践经验和技能，能够胜任电气系统设计、安装、调试、维护等任务，并具有良好的团队合作和沟通能力。建议在实际招聘过程中，根据具体岗位需求和公司实际情况，对以上要求进行适当调整。