低压电气工程师招聘要求

元圆教育说 · 2024-12-25 12:21:10

低压电气工程师的招聘要求通常包括以下几个方面:

职业技能

掌握低压电气设备及运维规范,熟悉高低压变电站、配电系统、自动化设备等相关技术。

具备较强的故障分析与处理能力,能迅速定位并解决低压电气设备故障。

熟悉电气工程图纸阅读及绘制,熟练使用AutoCAD、Protel等软件。

精通低压电气系统的设计与施工,掌握电气设备安装、调试、维护等方面的技能。

熟悉国家电气规范及相关法律法规,具备一定的电气工程事故分析与处理能力。

了解PLC编程及现场总线技术,具备一定的电气自动化系统集成能力。

掌握低压电气设*流程,具备一定的现场施工指导经验。

成套高低压电气设备设计、施工、调试或维护工作经验,有丰富的现场实践经验。

具备较高的故障分析与处理能力,能针对电气设备故障进行快速定位与维修。

熟悉低压电气设*流程,具备一定的施工现场管理经验。

精通低压电源设计理论,包括电路原理、电磁兼容(EMC)及功率转换技术。

熟练使用AutoCAD、Altium Designer等电子设计工具,进行电路图绘制和PCB设计。

掌握低压控制算法,如PID调节、电压电流控制等,解决实际应用中的电源管理问题。

熟悉电力电子元器件,了解电气安全规范和UL认证流程。

工作经验

具有3-5年以上的低压电气系统工程师工作经验,熟悉各类低压电气设备及系统的运行原理。

具备2-5年成套高低压电气设备设计、施工、调试或维护工作经验,有丰富的现场实践经验。

要求应聘者具有5年以上的低压 *工作经验,具备一定的项目负责人经验。

学历与专业

通常要求应聘者具有电气工程、自动化等相关专业,本科及以上学历。

-中专以上学历,年龄30-50岁,熟悉电工知识,具备电工岗位相关技能,爱岗敬业,身体健康。

沟通能力与团队合作

具备良好的沟通能力,能与项目团队成员有效协作,完成项目任务。

同时,具备较强的团队合作精神和问题解决能力,能积极参与团队讨论,共同解决项目中遇到的问题。

具备良好的书面和口头沟通技巧,能与设计团队、测试工程师及客户有效协作,确保项目顺利进行。

其他要求

必须持有特种设备高、低压操作资格证其中之一,持双证者优先考虑录用。

有较好的服务意识,执行力强,能吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排。

这些要求旨在确保应聘者具备必要的技能和知识,能够胜任低压电气工程师的职位,并在实际工作中表现出色。

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