造价员是否有项目提成，以及提成的比例和发放方式，主要取决于所在公司的政策、个人的工作表现以及项目的具体情况。以下是一些具体的参考信息：
项目提成的存在性
造价员通常会有项目提成，这是根据个人的工作成果和项目金额来确定的。
提成可能是按月发放，也可能是按季度或年度发放，具体发放周期因公司而异。
提成比例
提成比例通常在项目造价的1%到5%之间，具体比例看公司规定和项目难度。
有些公司可能会根据项目的具体情况和政策调整提成比例。
提成的发放
提成可能包含在每个月的工资中，也可能单独发放。
有些公司可能会在项目完成后一次性发放提成，而有些则可能按季度或年度发放。
额外收入
除了项目提成外，造价员还可能享有年终奖等额外收入。
建议
了解公司政策：在入职前，务必详细了解所在公司的薪资政策和提成方案，以便更好地规划个人收入。
提升个人能力：提高自己的专业技能和项目经验，有助于获得更高的提成收入。
沟通与协商：如果对提成比例或发放方式有疑问，建议及时与人力资源部门或直接上级沟通，确保自己的权益得到保障。
希望这些信息对你有所帮助。