电气工程师的工作评定标准通常包括以下几个方面：
技术能力
电气工程师需要具备扎实的电气知识和技能，能够熟练掌握各种电气设备和系统的设计、安装、调试和维护等方面的技术。
创新能力
电气工程师需要具备创新思维和创新能力，能够在解决实际问题的过程中提出新的想法和方法，不断推动电气技术的发展。
团队合作能力
电气工程师需要具备良好的团队合作能力，能够与其他工程师、技术人员和客户等进行有效的沟通和合作，共同完成项目任务。
项目管理能力
电气工程师需要具备良好的项目管理能力，能够有效地规划、组织和控制项目进度、成本和质量等方面的工作。
专业素养
电气工程师需要具备高度的专业素养和职业道德，能够遵守相关法律法规和行业规范，保护客户和公众的利益。
学历要求
电气工程师需要具备本科及以上学历，相关专业包括电气工程、自动化、电子信息等。
职业资格
电气工程师需要通过国家职业资格考试，获得相应的职业资格证书。
工作经验
电气工程师需要具备一定的工作经验，通常要求3年以上的相关工作经验。
技能要求
电气工程师需要掌握电气工程相关的技能和知识，包括电路设计、电气设备选型、电气控制系统设计等。
职业素质
电气工程师需要具备良好的职业素质，包括责任心、团队合作能力、沟通能力、创新能力等。
法律法规
电气工程师需要熟悉相关的法律法规，包括电气安全法规、建筑法规等。
继续学习和发展
电气工程师需要不断学习、更新知识和技能，保持行业竞争力。
职称评定
电气工程师的职称可以分为助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师等级别，根据其职业资格认证和职业发展水平进行评定。
业绩要求
电气工程师在项目管理与实施、技术研究与开发、技术管理与培训、行业贡献与认可等方面需有显著成绩和实际案例。
这些标准综合评估了电气工程师在专业知识、实践能力、创新能力、职业素养等多个方面的表现，以确保其能够满足岗位需求并推动行业发展。