甲方在考察监理工程师时，可以从以下几个方面进行：
资质证书考察
总监理工程师的资质证书：需要查看总监理工程师是否持有高级工程师或注册工程师等资格证书，并且是否持有总监理工程师注册证书。要验证证书的真伪和有效性，防止有人通过造假获取证书。
继续教育情况：了解总监理工程师是否参加过相关的专业课程和培训，以及是否持有其他相关证书，这可以反映其专业水平和持续学习能力。
个人能力考察
专业技能：了解总监理工程师在工程监理方面的专业技能和经验，包括对工程项目的理解、技术方案的制定和实施能力等。
解决问题的能力：通过实际案例或模拟场景，考察总监理工程师在面对工程问题时是否能够迅速找到解决方案，并有效实施。
沟通协调能力：考察总监理工程师与业主、施工单位、设计单位等相关方的沟通协调能力，了解其在项目中的组织、协调和管理能力。
社会评价考察
专业网站或公众号上的评价与反馈：查看总监理工程师在专业网站或公众号上的评价与反馈，了解其在工作中的表现和口碑，以及其所在公司的可信度。
通过以上几个方面的综合考察，甲方可以全面评估监理工程师的能力和信誉，从而选择到合适的总监理工程师，确保工程项目的顺利进行和高质量完成。