在造价员面试中，可能会遇到以下缺点和挑战：
项目压力：
由于项目造价管理涉及复杂的成本核算和预算编制，造价员可能面临较大的工作压力和截止日期限制。
细节与整体平衡：
有时候造价人员可能会过于专注于细节，而忽略整体项目目标和战略考虑。
跨部门协调：
造价员需要与其他部门进行合作和协调，可能会面临不同部门之间的利益和意见的平衡。
工作强度大：
预算员的工作压力大，责任重，因为他们的决策直接关系到公司的经济利益，一点小小的失误都可能导致公司承受巨大的经济损失。
工作时间不固定：
预算员的工作时间不固定，常常需要加班，以适应工程项目的进度。
频繁出差：
为了对工程项目进行现场考察和监督，预算员常常需要到工地进行实地考察，这可能导致他们需要频繁出差。
信息收集压力：
在面试过程中，有些公司可能会通过询问造价人在前公司的薪资水平、提成比例等敏感信息来套取市场信息，这可能给造价员带来额外的压力。
项目成果被无偿利用：
有些公司会在面试中分配一个项目给造价人，表面上说是为了考核能力，实则是在无偿利用造价人的劳动成果。
这些缺点表明，造价员在面试中不仅需要展示自己的专业技能，还需要注意应对各种可能的工作压力和挑战。建议求职者在面试前做好充分的准备，了解可能遇到的问题，并提前准备好应对策略。