面对造价员薪资较低的情况，以下是一些建议来提高薪资水平：
提升个人技能和知识
不断学习和掌握新的技能和知识，以适应不断变化的市场需求。
参加培训课程、学习新软件和技术，以及获取专业认证，以提高自己的专业水平和竞争力。
获取专业认证
获取相关的造价师或相关领域的专业认证，可以增加自己的市场竞争力和薪资水平。
适应市场需求变化
保持对行业发展趋势的关注，及时了解新技术、新材料和新方法的出现和应用。
多元化服务
除了基础的工程造价服务，可以尝试提供咨询服务、项目管理服务、成本估算服务等多元化的服务，以满足客户不同需求，并增加与客户的合作机会。
建立良好的声誉
通过提供优质、专业的服务，积极展示自己的专业知识和经验，参与行业活动，以及建立个人品牌等途径，树立良好的声誉和形象，以吸引更多客户。
灵活应对市场变化
具备快速适应市场变化的能力，能够根据客户需求和市场趋势灵活调整自己的服务内容和策略。
寻求合作机会
与其他工程造价人员、建筑师、工程师等人士建立合作关系，共同为客户提供更全面的服务，从而获得更多的资源和机会。
考虑跳槽
如果在公司内部升职加薪困难，可以考虑跳槽到其他单位，但需注意市场环境和行业竞争，确保新公司的薪资水平有提升。
选择合适的行业或岗位
如果觉得当前行业或岗位无法满足自己的薪资期望，可以考虑转到其他行业或岗位，但需做好充分的准备和规划。
通过以上方法，造价员可以逐步提高自己的薪资水平，实现更好的职业发展。