建筑单位造价员的晋升路径通常包括以下几个阶段：
初级造价员
这是造价员职业生涯的起点，需要掌握基本的造价知识和技能。
通过学习和实践，积累经验，提升专业能力。
中级造价员
具备一定的项目管理能力和领导能力，能够参与更复杂的工程项目。
在这个阶段，造价员可以开始独立承担一些项目管理任务。
高级造价员
在中级造价员的基础上，进一步深入掌握工程造价的各个方面。
可能需要参与公司的重大决策，具备较强的团队管理和领导能力。
项目经理
负责一个或多个项目的整体造价控制和管理。
需要具备较强的协调和沟通能力，能够直接与业主方和施工方对接。
企业管理层
成为公司的部门负责人或更高职位，如经营副总、总经理等。
在这个阶段，造价员需要具备全面的管理能力和战略眼光。
专家或合伙人
在长期的工作中积累了丰富的经验和专业知识，成为某一领域的专家。
可能通过成立自己的咨询公司或成为公司的合伙人，进一步提升职业地位和收入。
建议
持续学习：不断提升自己的专业技能和知识，参加相关的培训和考试，如二级造价工程师考试等。
积累经验：多参与实际项目，积累项目管理经验，提升自己的领导能力和团队协作能力。
建立人脉：在职业生涯中，建立良好的人际关系，这有助于职业发展和获取更多的机会。
关注行业动态：及时了解行业内的最新政策和趋势，保持自己的竞争力。
通过以上步骤和建议，建筑单位造价员可以逐步实现职业晋升，获得更高的职业成就和薪资待遇。